Do głównych zadań konsultanta/konsultantki ds. studenckich należeć będzie, między innymi:  

  • prowadzenie konsultacji dla kandydatów i studentów z niepełnosprawnościami oraz weryfikacja ich potrzeb związanych z niepełnosprawnością; 
  • przygotowywanie rekomendacji i pism dotyczących spraw studenckich w zakresie indywidualnej organizacji studiów w tym zaleceń dot. adaptacji form zaliczeń i egzaminów;
  • współpraca z przedstawicielami jednostek dydaktycznych w tym z nauczycielami akademickimi w procesie wypracowywania efektywnego wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami; 
  • monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań wspierających w przebiegu studiów osób z niepełnosprawnościami oraz gromadzenie i przetwarzanie danych wrażliwych;
  • obsługa wewnętrznych systemów eBON, USOS; 
  • udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Wymagania i kompetencje: 

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych -pedagogika, psychologia lub pokrewne; 
  • znajomość Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych i społecznego modelu rozumienia niepełnosprawności;
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 (obsługa studentów obcojęzycznych, prezentowanie działalności BON UW dla międzynarodowego grona odbiorców), znajomość innych języków np. języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem;
  • znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie, doświadczenie w zakresie pracy z systemami bazodanowymi będzie dodatkowym atutem;
  • umiejętność współpracy zespołowej, odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań,  efektywna organizacja pracy oraz samodzielność, sumienność w wykonywaniu obowiązków;
  • komunikatywność, otwartość oraz wysokie standardy etyczne;
  • otwartość na pojawiąjące się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń.

Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji:  

  • umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów; 
  • znajomość technologii wspierających osoby z niepełnosprawnościami;
  • obsługa mediów społecznościowych.

Co oferujemy:  

  • zatrudnienie na umowę o pracę (na zastępstwo) w pełnym wymiarze etatu;
  • pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole;
  • wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności;  
  • pakiet świadczeń socjalnych ( m. in. dofinansowanie wypoczynku, dofinansowania dla dzieci i młodzieży, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczeniowej);
  • w pełni dostępną przestrzeń biurową dla osób z niepełnosprawnościami.

Wymagane dokumenty:  

  • CV  
  • informacja o terminie gotowości do podjęcia zatrudnienia
  • zgoda na przetwarzanie danych