Zatrudnimy konsultanta/konsultantkę ds. studenckich.
Do głównych zadań konsultanta/konsultantki ds. studenckich należeć będzie, między innymi:
prowadzenie konsultacji dla kandydatów i studentów z niepełnosprawnościami oraz weryfikacja ich potrzeb związanych z niepełnosprawnością;
przygotowywanie rekomendacji i pism dotyczących spraw studenckich w zakresie indywidualnej organizacji studiów w tym zaleceń dot. adaptacji form zaliczeń i egzaminów;
współpraca z przedstawicielami jednostek dydaktycznych w tym z nauczycielami akademickimi w procesie wypracowywania efektywnego wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami;
monitorowanie efektywności wprowadzonych rozwiązań wspierających w przebiegu studiów osób z niepełnosprawnościami oraz gromadzenie i przetwarzanie danych wrażliwych;
obsługa wewnętrznych systemów eBON, USOS;
udział w szkoleniach, konferencjach i seminariach podnoszących kwalifikacje zawodowe.
Wymagania i kompetencje:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki studiów z zakresu nauk społecznych -pedagogika, psychologia lub pokrewne;
znajomość Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych i społecznego modelu rozumienia niepełnosprawności;
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie co najmniej B2 (obsługa studentów obcojęzycznych, prezentowanie działalności BON UW dla międzynarodowego grona odbiorców), znajomość innych języków np. języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem;
znajomość pakietu Microsoft Office na co najmniej średniozaawansowanym poziomie, doświadczenie w zakresie pracy z systemami bazodanowymi będzie dodatkowym atutem;
umiejętność współpracy zespołowej, odpowiedzialność w zakresie powierzonych zadań, efektywna organizacja pracy oraz samodzielność, sumienność w wykonywaniu obowiązków;
komunikatywność, otwartość oraz wysokie standardy etyczne;
otwartość na pojawiąjące się wyzwania, nowe zadania i zdobywanie doświadczeń.
Dodatkowe predyspozycje premiowane przy rekrutacji:
umiejętność i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów;
znajomość technologii wspierających osoby z niepełnosprawnościami;
obsługa mediów społecznościowych.
Co oferujemy:
zatrudnienie na umowę o pracę (na zastępstwo) w pełnym wymiarze etatu;
pracę w różnorodnym i sukcesywnie rozwijającym się zespole;
wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach podnoszących poziom wiedzy, kompetencji i umiejętności;
pakiet świadczeń socjalnych ( m. in. dofinansowanie wypoczynku, dofinansowania dla dzieci i młodzieży, możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczeniowej);
w pełni dostępną przestrzeń biurową dla osób z niepełnosprawnościami.
Wymagane dokumenty:
CV
informacja o terminie gotowości do podjęcia zatrudnienia
